工会经费的计税依据和计算公式是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。下面为您详细解释工会经费的计税依据和计算公式。

工会经费的计税依据：工会经费的计税依据通常是企业、事业单位、机关和其他组织每月全部职工工资总额。这里的“全部职工”指的是在这些单位中工作，并由其支付工资的各类人员。“工资总额”则包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来说，就是单位实际支付给员工的所有劳动报酬总和。依据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这也从侧面反映了工会经费拨缴与工资总额相关的重要性。

工会经费的计算公式：一般而言，工会经费的计算公式为：工会经费 = 全部职工工资总额×2%。也就是说，企业需要按照每月全部职工工资总额的2%来计提工会经费。不过在实际操作中，各地可能会根据自身情况有所不同。有些地方可能会有工会经费返还政策，比如企业按规定比例上缴工会经费后，上级工会会按照一定比例将部分经费返还给企业工会使用。例如，企业当月全部职工工资总额为10万元，按照2%的比例，当月应计提的工会经费就是10万×2% = 2000元。如果当地有返还政策，返还比例为60%，那么企业工会实际可使用的经费就是2000×60% = 1200元。所以，企业在计算和缴纳工会经费时，除了要依据通用公式，还要关注当地的具体政策规定。