工会经费按多少缴纳？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费的缴纳比例，是有明确法律规定的。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，同时都需要按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里所说的“全部职工工资总额”，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

另外，如果企业成立了工会组织，缴纳的工会经费中，40%上缴上级工会组织，60%留存本单位工会使用；若企业没有成立工会组织，一般需要按工资总额的一定比例缴纳工会筹备金，等工会组织成立后，再按规定比例进行分配和使用。不同地区可能在具体操作和比例上会有一些细微差异，企业应当密切关注当地的政策法规，确保准确、及时地缴纳工会经费。