工会经费计征依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费的计征依据，通俗来讲，就是确定工会经费该收多少的标准。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费的主要计征依据是企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里的“全部职工工资总额”有着明确的界定。它是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。比如，一家企业有员工100人，每个月支付给员工的工资、奖金、补贴等各项劳动报酬总和是100万元，那么该企业每月应拨缴的工会经费就是100万×2% = 2万元。

需要注意的是，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，不论这些报酬是计入成本的还是不计入成本的，也不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的。而且，对于一些特殊情况，如季节性用工、劳务派遣工等，其工资也应按照规定纳入工资总额的计算范围，从而确定工会经费的计征数额。这样规定，能够确保工会有稳定的经费来源，以更好地为职工服务和开展各项活动。