工会经费是按什么金额计提税金？

工会经费的计提在理解时，我们可以先明确它的基本概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，而它的计提和税金计算是企业财务管理中的一个重要部分。

从规定上来说，工会经费通常是按照企业全部职工工资总额来计提的。这里的“全部职工”指的是在企业中工作，并且由企业支付劳动报酬的各类人员。而“工资总额”，依据《关于工资总额组成的规定》，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

按照《中华人民共和国工会法》的规定，企业、事业单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。一般而言，这部分拨缴的工会经费是在税前列支的，也就是可以在计算企业所得税应纳税所得额时进行扣除。

例如，某企业某月的全部职工工资总额是100万元，那么该企业当月应计提的工会经费就是100万×2% = 2万元。在实际操作中，企业需要准确核算工资总额，按照规定计提和拨缴工会经费，以避免出现税务风险。同时，工会组织也会根据相关规定，合理使用这些经费，为职工开展各类活动和提供服务。