工会经费计税依据如何计算？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。下面为您详细介绍工会经费计税依据的计算方式。

首先，工会经费的计税依据通常是企业的工资总额。这里所说的工资总额，是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

在我国，《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这就意味着，工会经费的计算公式为：工会经费 = 工资总额 × 2%。

例如，某企业一个月的工资总额是100万元，那么该企业这个月应缴纳的工会经费就是100万 × 2% = 2万元。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况，对工会经费的缴纳比例和方式做出一些调整。有的地方可能会实行先全额征收，再按一定比例返还给企业工会使用的政策。所以，企业在缴纳工会经费时，要以当地工会和税务部门的具体规定为准。

企业应按照规定及时、足额地拨缴工会经费。如果企业逾期未缴或者少缴工会经费，工会可以向企业发出催缴通知，限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还要按欠缴金额加收滞纳金。