工会经费要怎么缴纳？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。下面为您详细介绍工会经费缴纳的相关内容。 首先，缴纳主体方面，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里的全部职工工资总额，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 缴纳时间上，工会经费一般是按月缴纳。不过，各地可能存在一定差异，有些地方也允许按季缴纳。这就需要关注当地工会和税务部门的具体规定。 缴纳比例通常为全部职工工资总额的2%。不过，部分地区对于尚未建立工会组织的企业，可能会先按一定比例（如工资总额的2%）代收工会筹备金，待工会组织建立后再按规定比例返还。 缴纳途径主要有两种。一种是通过地税部门代收，企业在申报纳税时一并申报缴纳工会经费。这种方式比较便捷，利用了现有的税务申报系统。另一种是直接向当地工会组织缴纳。企业需要按照工会组织规定的时间和方式，将工会经费转账到指定账户。 根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。所以，企业应当按照规定及时、足额缴纳工会经费。