工会经费缴纳基数和标准是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。下面来详细说说其缴纳基数和标准。

工会经费的缴纳基数，一般是按照企业、事业单位、机关以及其他组织每月全部职工工资总额来确定。这里的“全部职工工资总额”，通俗来讲，就是单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。例如，某企业某月给员工发放的基本工资、奖金、加班费等各项工资总和为 100 万元，那么这个 100 万元就是该月工会经费的缴纳基数。

关于工会经费的缴纳标准，依据《中华人民共和国工会法》的规定，企业、事业单位按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴经费。也就是说，以上述例子中的企业为例，该企业每月应缴纳的工会经费为 100 万×2% = 2 万元。

不过，在实际操作中，各地可能会有一些不同的政策和执行方式。有的地方可能会根据企业的实际情况，对工会经费进行一定比例的返还。比如企业成立了工会组织，按照规定上缴工会经费后，上级工会可能会将部分经费返还给企业工会，用于开展工会活动等。所以，具体的缴纳情况还需要结合当地的政策来确定。