question-icon 在上海读研二,华师大新闻与传播专业,实习生没有一分钱工资正常吗?

我是上海华东师范大学新闻与传播专业研二的学生,在一家单位实习,结果实习期间没有一分钱工资。我不太清楚这种情况是否合理合法,想知道从法律角度看,实习生没工资正不正常呢?
展开 view-more
  • #实习报酬
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,关于实习生是否应该获得工资,需要分情况来讨论。首先,我们要明确“工资”这一概念,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 对于在校学生实习,其身份仍然是学生,与用人单位通常不构成劳动关系。所以不能直接依据《劳动法》《劳动合同法》等相关劳动法律来要求用人单位支付工资。但这并不意味着实习生就没有获得报酬的权利。 根据《职业学校学生实习管理规定》,接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。这里虽然主要针对职业学校学生,但在一定程度上也体现了实习生获得合理报酬的导向。 在你的情况中,你作为在读研究生进行实习,虽然规定未明确涵盖研究生,但公平合理原则在民事活动中是普遍适用的。如果你的实习工作为单位创造了价值,单位不给任何报酬,从公平角度来看是不太合理的。你可以先查看与单位签订的实习协议,如果协议中明确约定了没有报酬,在不违反法律强制性规定的情况下,可能按照协议执行;但如果协议没有约定,你可以与单位协商,要求给予一定的实习补贴或报酬。 如果与单位协商不成,你也可以向学校的就业指导中心或相关部门反映,寻求帮助。总之,不能简单地认为实习生没有工资就是正常的,还是要依据具体情况,遵循公平合理的原则来处理。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系