未交社保是否算就业？

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保。我担心这样下去我的劳动保障会不会就没了。我不太懂法律，就想知道公司不交社保，是不是真的会取消我的劳动保障啊？这对我以后的权益影响大不大呢？

我在一家公司上班，公司说会给交社保，但我不太确定公司是不是必须得给员工交社保。我就想了解下，从法律层面来讲，公司是不是一定要为员工缴纳社保呢？要是不交会有啥后果呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我现在处于试用期，公司这段时间没活干，而且也没给我缴纳社保。我不太确定这种情况我到底算不算就业了，想知道从法律角度是怎么认定的，这种情况对我权益有啥影响。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我担心这样下去自己的权益得不到保障，也不知道公司这种做法合不合法。我想了解一下，公司不缴纳社保到底违不违法呢？

我不太清楚就业和交社保之间的关系。我现在没正式工作，处于未就业状态，但听说有人没就业也在交社保，我就很疑惑，未就业是不是就肯定没交社保呢？想弄明白这个问题。

我找了份工作，上班有段时间了，但是公司一直没给我上五险一金。我不太确定这种情况我到底算不算正式入职了，也不知道公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，没上五险一金能不能认定为入职呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直拖着不给我交社保。我听说有些公司会因为员工不交社保就把人辞退，我很担心自己也会这样。我想知道从法律上来说，公司能不能因为员工不交社保就直接把人辞退呢？

我在一家公司工作了几年，但公司一直没给我交社保。现在涉及到工作年限相关的待遇问题，比如年假、经济补偿啥的，我就想知道，没交社保的这段时间，在法律上到底算不算工作年限呢？

我刚交了社保，但我是自己找了个公司挂靠交的，并没有正式工作。我想知道，单纯交了社保就算就业人员了吗？这对我之后找正式工作认定就业状态有影响吗？我不太清楚这里面的法律界定，希望有人能解答。

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我目前没交社保，想着能不能同时在多家公司工作多赚点钱。但又怕这样做不合法，不知道没交社保是不是就允许就职于多家公司，想了解下相关法律规定。

我想找份工作，但目前没有社保。不知道没有社保会不会影响我就业，想了解从法律角度来说，没有社保能不能正常就业呢？