截留补偿款是否有罪？

截留补偿款是否有罪需要分情况来看。

首先，我们要清楚补偿款通常涉及征收补偿、工伤补偿、保险补偿等多种类型，不同场景下的法律适用有所不同。一般来说，如果是国家工作人员利用职务便利截留补偿款，这可能涉及贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。比如在征地拆迁过程中，政府工作人员截留了本应发放给被拆迁人的补偿款，就可能构成贪污罪。

其次，如果是非国家工作人员截留补偿款，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。例如一些企业在发放员工工伤补偿款时，相关负责人截留款项，就可能涉嫌此罪。

当然，如果截留补偿款的数额较小，情节显著轻微危害不大的，可能不构成犯罪，但仍然要承担返还截留款项等民事责任。总之，判断截留补偿款是否有罪，要综合考虑行为主体、行为方式、截留数额等多方面因素。