未成年犯罪后能否跑外卖？

在探讨未成年犯罪后能否跑外卖这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，我们得明确“未成年”在法律上的界定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二条规定，本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。而对于从事外卖配送工作，虽然没有专门的法律条文禁止有犯罪记录的未成年人从事此行业，但存在一些与年龄相关的规定。

《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。这就意味着，如果未成年人未满十六周岁，无论是否有犯罪记录，都不能被正规的外卖平台或商家招用从事外卖配送工作。

而对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，他们属于未成年工。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。并且，根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。外卖配送工作本身通常不属于上述禁止未成年工从事的劳动范围。

然而，外卖平台或商家在招聘时可能会有自己的内部规定和考量。有些可能会考虑到配送工作的安全性、工作强度以及社会影响等因素，对招聘人员有一定的筛选标准。所以，即使从法律层面允许已满十六周岁的未成年工从事外卖配送工作，但实际中能否被录用还得看具体的外卖平台或商家的态度。总之，未成年犯罪后，如果已满十六周岁，理论上是有机会从事外卖工作的，但会受到年龄以及用人单位自身规定等因素的影响。