直接走了没办离职有工资吗？

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我想辞职直接走人，又担心公司不给我工资。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，要怎么保障自己的权益呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况，没来得及按正常流程办离职手续就直接走了。现在担心拿不到之前工作应得的工资，又不清楚法律在这方面是怎么规定的。想知道这种离职直接走人的情况到底能不能拿到工资？

我在公司工作一段时间后，因一些突发状况没办离职手续就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没办手续就不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应得的工资呢？

我在公司干了一段时间后，因为一些特殊原因，没来得及提离职就直接走了。现在担心公司会不会因为我没走正常离职流程就不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资，所以想问问这种没签劳动合同直接走的情况，到底能不能拿到工资啊？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因，没提交离职申请就直接走了。现在有点担心之前的工资拿不到，想问问这种情况下到底有没有工资？想了解一下从法律角度是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，也不想按流程申请离职办手续，就想直接走人。但又担心拿不到工资，所以想问问这种不申请离职直接走人的情况，到底能不能拿到工资啊？

我在一家公司上班，因为一些原因不想办离职手续就直接走人了，但又担心拿不到工资。想知道这种情况下，工资该怎么算？能不能拿到？要是公司不给发工资，我该怎么办？希望了解相关法律规定和解决办法。

我在一家公司上班，最近和领导闹了点矛盾，实在不想干了，就不想打辞职报告直接离职。但我又担心这之后公司会不会不给我发工资，所以想问问不打辞职报告直接离职到底有没有工资啊？

我因为一些突发情况没办法办理离职手续就直接走了，现在担心公司不给我发工资，想知道按照法律规定，不办离职直接走会不会有工资呢？

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我在一家公司上班，因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到发工资的时间，公司却不给我发工资，说我是自离没有工资。我想知道从法律上来说，我自离的话到底能不能拿到工资呢？

我在一家公司上班，因为一些原因没办离职手续就直接走了。现在公司说自离不给发工资，我觉得自己辛苦工作了，应该有工资。想问问从法律上来说，自离真的就不会发工资吗？

我在一家公司上班，最近想自离，不想办离职手续了。但我又担心这样就拿不到之前工作的工资。我想知道，自离不办离职手续到底有没有工资呀？

我因为一些突发情况，没来得及按正常流程办理离职就直接走了。结果发工资的时候，公司扣了我一部分工资。我想知道公司这样直接扣我工资的行为在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。