直接离职扣工资是否合法？

我在公司工作，因为一些突发的个人原因需要立刻辞职。但公司说要扣工资，我不太清楚这样做是否符合法律规定。我想知道在这种立即辞职的情况下，公司到底有没有权利扣工资，相关法律是怎么规定的？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我朋友最近想离职，因为一些特殊情况没办法提前跟公司打招呼。现在担心公司会以没提前通知为由扣工资。想知道这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关的法律规定来保障劳动者权益呢？

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况没办法提前通知公司就直接离职了。现在担心公司会扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权利扣工资，具体是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，因一些突发状况没办离职手续就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没办手续就不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应得的工资呢？

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没能提前30天申请离职就离开了公司。现在公司要扣我的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司干了一段时间后，因为一些特殊原因，没来得及提离职就直接走了。现在担心公司会不会因为我没走正常离职流程就不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在公司干得不太顺心，就没提前提离职直接走人了。现在担心公司会扣我工资，想知道这种情况下公司到底有没有权利扣钱，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我在公司工作一段时间了，前几天突然家里有事，就跟公司说了一声辞职然后直接走了。现在到发工资的时候，发现工资被扣了一部分。我想知道公司这样做合法吗？想了解在这种情况下，公司扣工资有没有法律依据。

我在一家公司上班，没提前和公司说就直接走了，结果发工资的时候发现公司扣了我不少钱。我想知道公司这样做合理吗？就想了解一下，员工突然离职的话，公司到底有没有权力扣工资呀？

我在一家公司上班，最近因为一些急事，没来得及打离职就直接走了。现在很担心拿不到工资，想知道这种情况下工资到底怎么算，公司会不会不给我发工资呀？要是不给发，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我因为家里突发急事，没来得及向公司办离职手续就直接走了。结果发工资的时候，公司扣了我一大笔钱。我想知道公司这种擅自离职就扣工资的做法，在法律上到底合不合法啊？

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我因为家里突发急事，没来得及按照公司规定提前申请离职，直接就辞职了。结果发工资的时候，公司扣了我一部分工资。我想知道公司这样直接扣工资的行为合不合法？

我在一家公司上班，因为一些突发情况，没按照公司规定的离职流程走就离开了。现在公司说我这样离职不给我发工资，我觉得自己辛苦工作了，工资就应该给我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近因为家里突发急事，没来得及提交辞职申请就直接离职了。现在公司说要扣我的工资，我不太明白公司这么做合不合法。我想知道在这种情况下，单位到底有没有权利扣款呢？

我突然有事必须马上离职，没办法提前跟公司说。公司说要扣我工资，我觉得很不合理。我想知道从法律角度来看，离职没提前说公司就扣工资这种做法到底对不对？我该怎么维护自己权益？

我因为家里突然有事，没来得及按公司规定的离职流程走就离开了。结果发工资的时候，公司扣了我一部分工资。我想知道公司这么做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？