question-icon 不办离职直接走会有工资吗

我因为一些突发情况没办法办理离职手续就直接走了,现在担心公司不给我发工资,想知道按照法律规定,不办离职直接走会不会有工资呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在讨论不办离职直接走是否有工资之前,我们先来了解几个重要的法律概念。工资,简单来说,就是劳动者通过付出自己的劳动所获得的报酬。而劳动关系,指的是劳动者与用人单位之间,依据法律所确立的权利和义务关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。从这些法律规定可以看出,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资。 所以,即使劳动者不办离职直接走,只要其在用人单位工作期间付出了劳动,用人单位就应当支付这期间的工资。不过,劳动者不办离职直接走的行为可能会给用人单位带来一定的损失,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。也就是说,如果因为劳动者不办离职直接走的行为,给用人单位造成了如工作衔接不畅、业务受影响等损失,用人单位可以要求劳动者进行赔偿,并且可能会从工资中扣除相应的赔偿金额,但扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准。 综上所述,不办离职直接走,劳动者还是有权获得已工作期间的工资,但可能需要对给用人单位造成的损失承担赔偿责任。建议劳动者在离职时尽量按照用人单位的规章制度办理离职手续,避免不必要的法律风险。

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