劳动监察的同时是否可以申请劳动仲裁？
我遇到了劳动纠纷问题，想要维护自己的权益。但不太清楚劳动监察和劳动仲裁能不能同时进行，担心选择错了方式影响维权进度。想具体了解下二者能不能同步启动，以及这样做是否会有冲突。
张凯执业律师
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劳动监察和劳动仲裁不可以同时进行。劳动监察是指劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行处理的行政执法活动。劳动仲裁则是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十五条对相关情形作出了规定，当出现符合该条规定的情形时，劳动保障行政部门会告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理。也就是说，在处理劳动纠纷时，需要在劳动监察和劳动仲裁中选择一种合适的方式来维护自身权益，不能同时进行。
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