工伤赔偿由单位申请合法吗？

工伤赔偿由单位申请是合法的。

在我国的工伤保险制度里，当职工遭遇工伤事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位有责任和义务在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定出自《工伤保险条例》第十七条。这样规定是为了促使单位积极保障员工权益，及时启动工伤认定程序。

不过，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用就由该用人单位负担。同时，如果单位没有在30天内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，职工自己也有申请工伤赔偿的权利，并非只能依靠单位申请。