根据劳动法，工作没有休息合法吗？

我在银行工作，最近行里安排一周上7天班，还没有加班工资。我感觉很不合理，但又不确定这种做法是否违法。我想了解一下相关法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近老板经常让加班到十二点，身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的单位经常强制我们加班，加班后却没有任何加班费。我心里很不平衡，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我想知道这种强制加班还不给加班费的行为到底合不合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我签的劳动合同里没有明确写工作时间和休息休假的相关内容，现在单位安排的工作时间感觉不太合理，也很少有休息时间。我想知道这种情况下，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些合法的途径呢？

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

我在一家酒店上班，酒店要求我们一个月都不能休息。我感觉这样太累了，也担心身体吃不消。我想知道酒店这种做法是不是违反了劳动法呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家医院工作，医院规定每周只能休息一天。我感觉休息时间太少了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来看，医院这样的安排合不合法呢？我应该怎么维护自己的权益？

我所在的公司总是强制我们加班，不加班还会扣工资。我想知道这种强制加班的行为在法律上到底是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司老是让加班，可就是不给加工资。我想知道这种情况合不合法啊，自己的权益有没有受到侵害，我该怎么去维护呢？

我在一家服务行业的公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给我们商量的余地。我想了解下，从法律角度来说，服务行业这样强制加班的行为合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近工作特别忙，公休都没休一直在加班。我想知道像我这种公休没休的情况，公司应不应该给我发工资呢？要是发的话，又该怎么发呢？

我在一家公司上班，公司实行多劳多得的制度，但是加班却没有加班费。我想知道这种情况是否符合法律规定？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每天从早到晚都在忙，周末和法定节假日都没得休息，完全没有属于自己的假期。我想知道这种情况下，我要怎么去投诉公司，维护自己休息的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常要求我们连续工作，几乎不给休息时间，导致大家都身心疲惫。我想知道，从法律角度来看，公司这种不给员工休息的行为算不算违法呢？

我在一家工厂上班，最近厂里老是让我们通宵干活，身体实在吃不消了。我想知道从法律角度来说，工业做通宵这种情况是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我经常被公司要求加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道公司这种不给加班费的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，到了法定假日，公司却要求我们正常上班，不放假。我想知道公司这样的做法是不是犯法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，最近厂里老是安排我们连续上班，都不给休息，人特别累。我想知道劳动法是不是规定了不能连续上几天班啊，这样安排合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在这份工作要求每天上班十个小时，感觉特别累。我想知道从法律角度来说，公司让员工每天工作十小时，这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？