因挪用公司资金被解除劳动关系属于开除吗？

我在公司上班，最近总担心公司会突然解除和我的劳动关系。我不太清楚在什么情况下公司有这样的权利，也不知道如果公司单方面解除了，我该怎么应对。我就想具体了解下公司能单方面解除劳动关系的情形以及相关法律规定。

我在公司上班，最近因为一些事情被公司认为违反了规章制度，公司要解除和我的劳动关系。我心里很疑惑，不知道公司这样做到底合不合理。我想具体了解下，在什么样的情况下公司依据规章制度解除劳动关系是合法的，有没有什么限制条件呢？

我在公司上班，最近因为一些事情被公司认定为违规，现在公司要解除我的劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，想了解具体是怎么规定的，以及在哪些情形下会有不同的结果。

我朋友在公司工作，最近因为违反了公司的某项规定被开除了，他觉得自己挺委屈的，想知道这种情况下能不能得到公司的补偿。具体想了解违反公司规定被开除在哪些情况下有补偿，哪些情况下没有补偿。

我在一家公司上班，最近听说公司有人利用职务便利侵占公司财物，还有人挪用公司资金。我不太清楚这种行为在法律上是怎么认定的，是不是一定会构成犯罪呢？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我在公司工作，最近因为一些事情被公司认定为严重违反公司制度，公司要开除我。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，公司的制度也不知道合不合理，我想了解具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司最近处理了一些人事变动，有的员工是被开除，有的是解除劳动合同。我不太明白这两者到底有啥不一样，具体在哪些方面存在区别，希望能得到专业的解释。

我朋友在公司工作时挪用过公司资金，现在他和公司在工资报酬、经济补偿等方面产生了分歧。他不清楚自己这种挪用过公司资金的情况还能不能申请劳动仲裁，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在工作中遇到了一些困惑。最近公司有同事因为违纪被解除了劳动合同，也有同事主动离职。我不太清楚这两种情况在法律上具体有哪些不同，比如对用人单位和员工各自有什么影响，涉及到的赔偿或者补偿问题是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了几天，现在公司说要解除我的劳动合同，我有点懵。我想知道这种因为旷工被解除劳动合同的情况，是不是就等同于自动离职了呢？具体在法律上是怎么界定的呢？