挪用过公司资金是否可以申请劳动仲裁？

我在公司上班，最近听说有同事因为挪用公司资金被解除劳动关系了，我不太明白这种情况算不算开除。我想具体了解下在法律上，这种因挪用公司资金导致劳动关系解除和开除之间的关系，以及相关的法律规定是怎样的。

我在工作中与单位产生了一些矛盾，像是工资发放、加班报酬这些问题，一直和单位协商不好，想知道这种劳动争议能不能通过仲裁的方式来解决，具体要满足什么条件，仲裁的流程又是怎样的。

我开了一家自己的公司，最近因为资金周转问题想动用公司的钱，不确定这算不算挪用公款，心里很忐忑。想了解下在这种自己开公司的情况下，到底能不能挪用公司资金，以及相关法律是怎么规定的。

我最近在公司因为一些事情受到了公司的处罚，但我觉得这个处罚不合理，和公司沟通后也没能达成一致。我现在就想知道具体在什么情况下能申请仲裁，申请仲裁需要准备些什么，有哪些流程要走。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等问题上产生了分歧，我想维护自己的权益，所以想知道这种没签合同的情况能不能申请劳动仲裁，具体要怎么做呢？

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了争议，想通过劳动仲裁解决，但又担心会有一笔不小的费用支出。所以想具体了解下申请劳动仲裁到底要不要付费，以及相关的依据是什么。

公司里有的员工和资金关系密切，比如财务人员。在实际中，偶尔会碰到员工挪用公款的情况，不清楚具体达到多少金额会被立案。想了解下不同情形下，员工挪用公款的立案金额标准分别是多少。

公司里有员工私自挪用了公款，公司方面不知道该采取哪些措施来应对，也不清楚这种行为在法律上会有怎样的判定和处罚。想了解具体的处理流程以及相关法律责任。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，现在很困扰，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁。想了解下具体法律上是怎么规定的，直接申请仲裁需要满足哪些条件。

我们公司最近和一名员工产生了一些纠纷，主要是在劳动合同履行方面存在分歧。现在想知道公司这边有没有权利去申请劳动仲裁，具体要满足哪些条件，申请流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我注册了一家公司担任法人，同时在另一家公司上班，现在遇到了一些劳动纠纷问题，比如工资拖欠等。我不太清楚在这种情况下，我是否有权利申请劳动仲裁，具体的申请流程和需要注意的事项也不太明白，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等方面产生了争议，我想通过劳动仲裁维护权益，可又担心没合同不行。我就想知道这种没合同的情况到底能不能申请劳动仲裁呢？

我在公司上班遇到了一些烦心事，和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧。现在很纠结，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，想了解下具体是怎么规定的。

我朋友在公司工作，现在被公司起诉职务侵占了，他很担心自己的工作会不会丢。这种情况下到底会不会被辞退呢？希望能了解下具体的法律规定和相关情况。

我所在的公司最近出现了一些合同方面的纠纷，不太清楚能不能通过劳动仲裁来解决。具体涉及到合同履行、解除等方面的争议，想了解下这种公司合同纠纷到底适不适合劳动仲裁，以及相关的法律规定是怎样的。

我在单位工作，现在单位没有按照劳动法的规定给我相应赔偿，心里很郁闷。我不太清楚这种情况能不能申请劳动仲裁，具体的申请流程是怎样的，还有需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我在一家分公司上班，现在和公司产生了劳动纠纷，想申请劳动仲裁。但不太清楚分公司能不能作为劳动仲裁的主体，具体在法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我跟公司在劳动报酬、工作时间等方面产生了分歧，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但又担心要交一大笔仲裁费用增加负担，所以想了解清楚劳动仲裁到底要不要收费，以及相关的规定是怎样的。

我所在的公司之前有员工遭遇工伤，现在听说公司好像挪用了那笔工伤赔偿金。我很担心这会影响到受伤员工的权益，也想知道这种行为到底在法律上是怎么规定的，具体会有哪些后果。

我和公司在工资支付、加班补偿等方面产生了分歧，想通过法律途径解决。但不清楚是不是得先向有关部门投诉，再去申请劳动仲裁。我就想知道具体的规定是怎样的，有没有这方面的要求。