劳务外包属于承揽合同吗？

劳务外包并不完全等同于承揽合同，二者存在一定的区别和联系。

首先，从合同性质来看，承揽合同是有名合同，是《中华人民共和国民法典》中明确规定的合同类型。根据《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。例如，甲公司委托乙公司制作一批特定规格的家具，乙公司按照要求完成制作并交付家具，甲公司支付报酬，这就是典型的承揽合同关系。

而劳务外包合同是无名合同，它不属于法律明确规定的某一类合同。劳务外包是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。比如，A公司将其部分清洁工作外包给B公司，B公司自行安排员工完成清洁任务，A公司向B公司支付相应费用。

其次，从属性特点来看，劳务外包合同具有专项性承揽合同的属性，往往是针对特定的劳务项目进行外包。而承揽合同具有通用性质，适用范围更广，涉及各种以完成工作成果为目的的合同关系。

虽然劳务外包与承揽合同有所不同，但在某些方面，劳务外包可以被视为委托或承揽合同的一种特殊形式。在实际操作中，需要根据具体的业务内容和双方的权利义务关系，准确判断合同的性质，并按照相关法律规定来签订和履行合同。