2024年江苏公务员辞退补偿标准是怎样的？

首先要明确，公务员被辞退不适用《劳动合同法》。在江苏，公务员辞退补偿相关规定如下：被辞退的公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。依据《公务员辞退规定》第十六条，被裁公务员已参加失业保险的，根据国家有关规定享受失业保险待遇；未参加失业保险的，领取裁员费。

关于裁员费发放标准，为被裁员时所任领导职务、职级对应的基本工资。发放期限根据在机关的工作年限确定：工作年限不满2年的，按照3个月发放；满2年的，按照4个月发放；2年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月。

另外，如果公务员重新就业、参军、移居国（境）外、被判处刑罚或已享受基本养老保险待遇，将停发裁员费。总体来说，江苏公务员辞退补偿在遵循国家规定基础上，结合本地实际情况执行，具体细节可咨询当地组织人事部门 。