江苏通州最低职工保险，职工自己需要缴纳多少？

要明确江苏通州最低职工保险职工自己需缴纳的金额，首先要知道职工保险一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险），不同保险的缴纳比例和基数有所不同。

关于缴费基数，社会保险缴费基数通常是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定上下限。最低缴费基数就是当地规定的下限标准。以江苏为例，社保部门会根据统计数据公布当年的缴费基数范围。比如，假设当地公布的最低缴费基数为某一具体金额，不同险种以此基数为基础按照各自比例进行计算。

养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，职工个人缴纳比例为缴费基数的8%。也就是说，如果最低缴费基数是3000元，那么职工每月养老保险个人缴费金额就是3000×8% = 240元。

医疗保险，同样按照《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工个人缴费比例一般为2%左右。还是以3000元缴费基数计算，每月医疗保险个人缴费就是3000×2% = 60元。

失业保险，根据相关规定，用人单位和职工共同缴纳失业保险费。职工缴费比例通常在0.5% - 1%之间。若按0.5%计算，3000元缴费基数下，每月失业保险个人缴费为3000×0.5% = 15元。

工伤保险和生育保险，职工个人无需缴纳，由用人单位缴纳。工伤保险缴费比例根据行业风险程度不同有所差异，生育保险并入医疗保险后，统一按规定缴纳。

综上所述，若以3000元为最低缴费基数，职工每月需缴纳的保险费用为养老保险240元、医疗保险60元、失业保险15元，总计315元。不过，实际的最低缴费基数要以当地社保部门公布的数据为准，你可以通过当地社保经办机构、官方网站等渠道查询具体的最低缴费基数和缴纳比例，从而准确计算自己应缴纳的金额。