职务侵占6000元会判几年？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在单位工作的人，借助自己工作的便利条件，把单位的东西或者钱变成自己的，而且达到了一定的金额标准。

关于职务侵占罪的量刑，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”的标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。而你提到的职务侵占6000元，未达到三万元的“数额较大”标准，在一般情况下，不构成职务侵占罪。不过，这并不意味着这种行为不会受到任何处理。

虽然不构成刑事犯罪，但单位可能会根据内部的规章制度对你进行处理，比如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，你侵占的6000元需要返还给公司。如果公司因为你的行为遭受了其他损失，你可能还需要承担相应的赔偿责任。

此外，如果在公司发现你的行为后，你拒不返还这6000元，公司可以通过民事诉讼的方式要求你返还财产。法院在审理后会判决你返还侵占的财物，如果在判决生效后你仍不履行，公司可以申请强制执行。

在遇到这种情况时，建议你主动向公司坦白并返还侵占的财物，争取公司的谅解，这样可以避免后续可能出现的法律纠纷和不良后果。