劳动合同鉴定需要交费用吗？

劳动合同鉴定，准确来说应该是劳动合同鉴证，是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。

在过去，进行劳动合同鉴证时，劳动行政部门会按照一定标准收取费用。但随着时代发展，为了减轻企业和劳动者负担，国家对相关政策进行了调整。根据《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》（财税〔2017〕20号），自2017年4月1日起，取消或停征41项中央设立的行政事业性收费，其中就包括劳动部门的劳动合同鉴证费。

这意味着，从2017年4月1日之后，劳动行政部门对劳动合同进行鉴证是不收取费用的。如果有机构以劳动合同鉴定为由向您收取费用，您需要提高警惕，仔细核实其收费的合法性和合理性。若遇到不合理收费情况，您可以向当地物价部门或者劳动行政部门进行反映和投诉。

虽然现在劳动合同鉴证不收费，但需要明确的是，劳动合同鉴证并不是劳动合同生效的必经程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是说，只要合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，双方签字或盖章后合同即具有法律效力。