劳动合同到期未续签是否会延用？

我在公司的劳动合同到期了，公司和我都没提续签的事儿，但我还在继续上班。现在我有点疑惑，这种情况下原来合同里约定的那些条款比如工资待遇、工作时间等是不是还继续有效呢？我想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司工作，劳动合同到期后公司没和我续签，但我还一直在岗位上工作。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同到期了，之后公司也没和我续签，但我还在这继续上班。我就想知道，像我这种情况能不能要求公司给我双倍工资呀？具体是怎么规定的呢？

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的合同到期了，公司也没有找我续签，我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走，会不会有什么法律风险，还有离职时需不需要办理什么手续。

我在公司的劳动合同到期了，但是公司也没找我续签，我就继续在这上班了。我想知道这种情况下，我能不能拿到双倍工资呢？具体是怎么规定的？

我在单位合同到期了，单位一直没和我续签，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况对我有什么影响，我能不能要求什么补偿，或者单位会不会突然辞退我。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司的劳动合同到期了，之后我还是像往常一样正常上班，但是单位一直没有和我续签合同。我不太清楚这种情况我能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但是过了一个月公司还没和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要求赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司劳动合同到期后，公司没有和我续签合同，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我在公司的劳动合同到期了，公司也没有和我续签，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，是不是就自动转为无固定期限劳动合同了呢？我想了解具体的法律规定和相关情况。

我在企业工作，现在合同到期了，但企业因为疏忽忘记和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我跟单位签的劳动合同到期了，但是单位一直没有跟我续签。我现在想离开这家单位，又担心这样做不符合法律规定。我想知道这种情况下能不能直接离岗，离岗需要注意些什么？

我在公司工作，现在劳动合同到期了，可单位一直没通知我续签。我很担心自己的权益会受到影响，不知道这种情况下我能做什么，单位又该承担怎样的责任，能不能得到相应的补偿呢？

我在公司上班，劳动合同到期后公司没和我续签合同，但我还在正常工作。我不清楚这种情况自己有哪些权益，公司是否需要承担责任，以及后续如果有纠纷该怎么解决，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下，我的工作年限要怎么算，会不会影响到我的一些权益，比如薪资待遇、休假天数等，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司一直没有和我提续签的事。我不太清楚这种情况该怎么处理，是不是公司应该给我一些补偿？如果我不想续签了，又会有什么影响？希望能了解清楚相关的规定和处理办法。

我在公司上班，现在劳动合同到期了，公司也没有找我续签。我就想知道这种情况下，原来那份劳动合同还有没有法律效力呀？另外，如果合同无效了，公司会不会有什么赔偿责任呢？