劳动合同签了三年，在试用期内可以离职吗？

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张凯执业律师
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在劳动合同签三年且处于试用期的情况下，劳动者是可以离职的。试用期是用人单位和劳动者相互了解、适应的阶段。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，只要提前三天以合适的方式告知用人单位，比如书面通知或者其他能够有效传达的方式，就可以离职，这是法律赋予劳动者的权利。

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