劳动争议诉讼程序中法院多久开庭呢?
我和公司发生了劳动争议,已经走到诉讼程序了,但是一直没消息。我心里特别着急,想尽快解决这个事儿,也不知道得等多久才能开庭。我就想了解下,在劳动争议诉讼程序里,法院一般多久会安排开庭呀?
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在劳动争议诉讼程序中,关于法院多久开庭并没有明确的法律条文直接规定具体时间。不过,整个诉讼是有审限要求的,这间接影响着开庭时间。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 通常而言,法院立案后,会先向被告送达起诉状副本等法律文书,被告有答辩期,一般是收到起诉状副本之日起十五日内。之后法院会根据自身的案件排期情况来确定开庭时间。 从实际情况来看,如果案件适用简易程序,立案后一个月左右安排开庭比较常见;要是适用普通程序,可能立案后两到三个月才会开庭。但这只是大致的时间范围,具体到每个案件,受到多种因素影响,比如法院案件数量、案件复杂程度等。如果案件涉及鉴定、公告送达等特殊情况,开庭时间就会更晚。所以,当事人可以多和法院沟通,了解案件进展和开庭安排。

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