上市公司是否必须购买住房公积金？
我在一家上市公司工作，公司一直没给我们买住房公积金。我想知道从法律角度讲，上市公司是不是必须得给员工买住房公积金啊？我该怎么 维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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从法律层面来看，上市公司是必须为在职职工缴存住房公积金的。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。其中的“其他城镇企业”就包含了上市公司，所以上市公司也在必须缴存住房公积金的范围内。
该条例第三十七条还明确指出，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
所以，如果上市公司没有为员工购买住房公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，维护自身的合法权益。