住房公积金单位不交是否违法？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。从法律层面来看，单位不交住房公积金是违法的。

《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。这明确了住房公积金的适用范围涵盖了各类单位和在职职工。

同时，该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这说明单位有义务为职工办理住房公积金缴存登记等相关手续。

第三十八条还规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。这赋予了住房公积金管理中心监管和处罚的权力，以保障职工的合法权益。

综上所述，单位不交住房公积金违反了《住房公积金管理条例》的相关规定，职工有权要求单位补缴，也可以向住房公积金管理中心投诉，维护自己的合法权益。