不交公积金违法吗?
我在一家公司上班,公司一直没有给我交公积金。我想了解下,公司这种不交公积金的行为是不是违法的呢?我该怎么维护自己的权益呢?
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在我国,单位不交公积金的行为有可能是违法的。首先,我们来明确一下公积金的概念。公积金全称为住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。 根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 这意味着,对于上述规定范围内的单位,如果不为在职职工缴纳公积金,就违反了相关法律规定。职工发现单位未依法缴存公积金,可以先与单位进行沟通协商,要求其补缴。若协商不成,可以携带本人身份证、劳动合同等证明材料,向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心会对单位进行调查核实,一旦查证属实,会责令单位限期办理。如果单位依旧拒不缴存,住房公积金管理中心可申请人民法院强制执行。 不过,需要注意的是,目前住房公积金的强制性在实际执行中的力度可能因地区而异。有些地方对于公积金缴存的监管较为严格,而有些地方可能执行相对宽松。但从法律层面来讲,符合条件的单位不交公积金的行为是违法的。

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