住房公积金为什么不强制缴纳呢？

住房公积金实际上是具有一定强制性的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

从这些规定可以看出，对于符合条件的单位来说，为在职职工缴存住房公积金是其法定义务，也就是具有强制性。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，根据《住房公积金管理条例》第三十七条，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，根据第三十八条，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，住房公积金并非不强制缴纳，只是在实际执行过程中，可能存在部分单位未依法缴存的情况，职工可以通过合法途径维护自身权益。