职工的住房公积金是必须交的吗？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。从法律层面来说，职工的住房公积金一般是必须缴纳的。

《住房公积金管理条例》第十五条明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这意味着，只要是符合上述规定范围内的单位，就有义务为在职职工缴纳住房公积金。

如果单位不为职工缴纳住房公积金，职工可以采取一定的措施维护自己的权益。根据《住房公积金管理条例》第三十八条，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，职工发现单位未依法缴存住房公积金，可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，住房公积金管理中心会依法进行调查处理。