拖欠工资多久算违反劳动法?
我在公司上班,最近公司总是推迟发工资,心里很没底。想知道具体拖欠多久就算是违反劳动法了,有没有相关明确规定,以及遇到这种情况该怎么维护自己权益。
展开


拖欠工资三十天算违反劳动法。 从法律概念来讲,拖欠工资指的是用人单位在没有正当理由的情况下,超过了和劳动者事先约定好的发放工资日期,还没有向劳动者支付其应得的薪资报酬。比如说,公司和员工约定每个月15号发工资,但是到了下个月15号还没有发放,且没有合理原因,这就属于拖欠工资。 法律依据方面,我国《劳动法》第十五条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。这里的“按月支付”包含了工资应当以月薪形式发放等含义。同时,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 当遇到拖欠工资的情况,劳动者要注意收集相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便更好地维护自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 滥用管理公司职权罪既遂最少会判几年?
- 公司按工伤赔偿后能否进行司法确认?
- 被告是否不需要承担付款责任?
- 个人所得税应退税额会退给谁?
- 异地换身份证需要办理什么手续?
- 外地买的社保在本地能用职工医保吗?
- 父母离世后已婚人士如何变更监护人?
- 车祸入刑会影响下一代吗?
- 行政调解、仲裁调解和法院调解有什么区别?
- 公积金集中封存最简单的三个步骤是什么?
- 公诉案件一审限期不出判决书该怎么办?
- 如何查看自己社保交在哪个区?
- 退租当月是否还要交房租?
- 女方离婚财产分割诉状怎么写,有模板吗?
- 团伙持凶器故意伤人会怎么判?
- 医疗损害责任纠纷的诉讼时效是多久?
- 小三的孩子已成年是否享有继承权?
- 传播黄色犯罪书会怎么判?
- 遗产继承是否有年限要求?
- 如何认定破坏武器装备、军事设施、军事通信罪?
大家都在问
- 滥用管理公司职权罪既遂最少会判几年?
- 公司按工伤赔偿后能否进行司法确认?
- 被告是否不需要承担付款责任?
- 个人所得税应退税额会退给谁?
- 异地换身份证需要办理什么手续?
- 外地买的社保在本地能用职工医保吗?
- 父母离世后已婚人士如何变更监护人?
- 车祸入刑会影响下一代吗?
- 行政调解、仲裁调解和法院调解有什么区别?
- 公积金集中封存最简单的三个步骤是什么?
- 公诉案件一审限期不出判决书该怎么办?
- 如何查看自己社保交在哪个区?
- 退租当月是否还要交房租?
- 女方离婚财产分割诉状怎么写,有模板吗?
- 团伙持凶器故意伤人会怎么判?
- 医疗损害责任纠纷的诉讼时效是多久?
- 小三的孩子已成年是否享有继承权?
- 传播黄色犯罪书会怎么判?
- 遗产继承是否有年限要求?
- 如何认定破坏武器装备、军事设施、军事通信罪?