公积金单位必须买吗？

公积金，也就是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。简单来讲，就是单位和员工一起存钱，以后员工买房、租房等和住房相关的事情就能用这笔钱。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位必须为在职职工缴存住房公积金。该条例第十五条明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

同时，第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，从法律层面来看，单位是必须为员工购买公积金的。如果单位没有依法为你缴纳公积金，你可以先和单位进行沟通协商，要求其补缴。要是协商不成，你可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，由住房公积金管理中心责令单位限期缴存。