公司不交公积金可以要求赔偿吗？
我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交公积金。我想问问，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿啊？我也不清楚这方面的法 律规定，希望有人能给我解答一下。
张凯执业律师
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公司不交公积金是否可以要求赔偿，需要分情况来看。首先，我们要了解住房公积金的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工的一项重要福利。
从法律依据方面来看，《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果公司违反这些规定，不为职工缴纳公积金，职工可以向住房公积金管理中心投诉，要求公司补缴。
不过，关于赔偿的问题，《住房公积金管理条例》并没有明确规定公司不交公积金需要向职工进行赔偿。通常情况下，公积金管理中心会责令公司限期办理缴存登记或者补缴公积金。如果公司逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
但是，在某些特定情况下，如果因为公司不交公积金给职工造成了实际损失，比如职工因为没有公积金而无法享受公积金贷款优惠，多支付了利息等，职工可以通过民事诉讼的方式，要求公司赔偿这部分实际损失。此时，职工需要提供充分的证据，证明公司不交公积金与自己的损失之间存在因果关系。总之，虽然不能直接要求公司对不交公积金进行赔偿，但可以通过合法途径维护自己的权益。