生育津贴在男方报和女方报有什么区别？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。下面为您详细介绍在男方和女方处报销生育津贴的区别。

首先是报销条件。女方报销生育津贴，通常要求其在生育时已连续足额缴纳生育保险一定时间，比如有的地方要求连续缴纳满 9 个月或者 12 个月等。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所以如果女方没有工作，未缴纳生育保险，但男方缴纳了，男方也可以申请报销部分生育相关费用。

其次是报销比例和金额。一般来说，女方报销生育津贴是按照其所在单位上年度职工月平均工资计发，能领取到相对完整的生育津贴。以一个例子来说，如果女方所在单位上年度月平均工资是 5000 元，产假是 128 天，那生育津贴大致就是 5000÷30×128 。而男方报销生育津贴，通常只能报销生育医疗费用，且比例和金额会低于女方报销。有的地方男方报销生育医疗费用可能只是定额报销一定金额，如 2000 元等。

再者是享受假期不同。女方生育有法定的产假，在产假期间享受生育津贴。而男方通常只有陪产假，陪产假期间可能也有相应的津贴，但一般标准和时间都和女方产假及生育津贴不同。