劳费扣税标准是多少？

劳务费用扣税标准主要依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例来执行。劳务报酬所得属于综合所得的一部分。

首先，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。当每次收入不超过四千元时，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。例如，小李获得劳务报酬3000元，那么他的收入额就是3000 - 800 = 2200元；若小张获得劳务报酬5000元，其收入额则为5000×(1 - 20%) = 4000元。

其次，劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，预扣率从20%到40%不等。应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。预扣率表如下：不超过20000元的部分，预扣率为20%，速算扣除数为0；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000元；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。

最后，在年度汇算清缴时，劳务报酬所得要与工资、薪金所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并计算个人所得税。以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。