实习生来上海找工作，公司找理由辞退且没签合同，该怎么办？

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我入职才10天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下具体赔偿标准是怎样的，要通过哪些途径去争取自己应得的赔偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司一直没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我入职才两三天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合法？如果不合法，我能通过什么途径维护自己的权益呢？

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，又该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答和建议。

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我，我心里很不服气。我想知道这种情况下，具体能要求公司给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到赔偿。想知道具体的法律规定是怎样的，在这种情况下我该如何维护自己的权益？

我是一名暑假工，没和用人单位签合同，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能获得赔偿，如果能，具体赔偿标准是什么，要通过什么途径去争取赔偿呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我的权益有哪些，公司是否需要给我补偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然被口头辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，公司是否需要给我补偿，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司还没和我签合同，现在却要辞退我，我很困惑。我不清楚这种情况下公司是否有权辞退我，要是辞退了我能有什么保障，以及相关的法律是怎么规定的。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，也不知道相关的法律规定是怎样的。希望能了解具体的赔偿标准和维权途径。

我在新公司工作还不到一个月，公司也没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司上班，但一直没和公司签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能不能得到赔偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？