试用期不签合同被辞退，劳动者该获得怎样的赔偿？

我在试用期，公司没和我签合同，现在又口头把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司一直没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我，我心里很不服气。我想知道这种情况下，具体能要求公司给我哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到赔偿。想知道具体的法律规定是怎样的，在这种情况下我该如何维护自己的权益？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己权益受损。想知道具体该怎么操作要求赔偿，赔偿的标准和依据是什么，以及如果公司拒绝赔偿我该怎么办？

我在试用期工作，公司没和我签劳动合同，现在又无缘无故要辞退我。我不清楚该采取哪些具体办法去争取补偿金，也不知道能拿到多少补偿金，希望能得到详细的解答和建议。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我的权益有哪些，公司是否需要给我补偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在试用期，公司还没和我签合同，现在却要辞退我，我很困惑。我不清楚这种情况下公司是否有权辞退我，要是辞退了我能有什么保障，以及相关的法律是怎么规定的。希望能得到专业的解答。

我在试用期内被公司辞退了，但公司没给我任何理由。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业人士的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法的话，具体的赔偿标准和方式是怎样的。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能得到多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益受损。我想知道具体能要求公司怎么赔偿，赔偿的标准是什么，以及通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿规定和计算方法。

我现在处于试用期，但是公司一直没有和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施来维护自己的权益呢？比如能不能要求赔偿之类的，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我不太清楚这种情况能不能要求赔偿，能要求多少赔偿，以及要通过什么途径去要求赔偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能不能拿到工资，要是能拿，工资该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，公司一直没和我签劳动协议，现在又要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能得到补偿。想了解具体在法律上是怎么规定的，什么样的情况有补偿，什么样的情况没有。