question-icon 劳务关系试用期出车祸,到底该由谁来赔偿呢?

我朋友在劳务关系试用期内出了车祸,现在家里人都很着急,不知道这种情况下该找谁赔偿。他当时是在上班路上出的事,想了解下具体的赔偿责任划分,以及相关的法律依据是什么。
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answer-icon 共1位律师解答

在劳务关系试用期内出车祸的赔偿问题,需要根据具体情况来确定: 如果该车祸发生在上下班途中,且劳动者在此次事故中并非主要责任方,那么这种情况通常可被认定为工伤事故。依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在此种情形下,应由雇佣单位所购买的工伤保险支付相应的赔偿金。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,那么根据相关法律规定,这属于违法行为,用人单位需要承担本应由工伤保险基金支付的工伤赔偿责任。 如果劳务人员是在从事劳务活动过程中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任。如果不是劳务人员的责任,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿;如果是劳务人员自身的责任,则由用工单位根据具体情况承担相应的赔偿责任。例如,用工单位若对劳务人员的工作安排或管理存在过错,可能也需要承担一定的赔偿责任。

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