question-icon 无伤残等级的工伤赔偿标准最新规定是怎样的?

我亲戚在工作时不小心受了伤,经过治疗和鉴定后没有达到伤残等级。现在我们想了解一下这种情况下具体能获得哪些赔偿,赔偿标准又是怎么确定的,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

无伤残等级的工伤,虽不构成伤残等级,但依然可享受相应的工伤待遇,具体赔偿标准及依据如下: **医疗费**:治疗工伤所需费用,需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,这部分费用从工伤保险基金支付。比如因工伤需要进行药物治疗,只要所用药物在工伤保险药品目录内,费用就可由工伤保险基金承担。依据是《工伤保险条例》相关规定,其目的在于保障工伤职工能得到合理的医疗救治。 **住院伙食补助费**:职工住院治疗工伤期间会产生伙食费用,这部分费用由工伤保险基金按照规定予以补助。例如某地规定每天的住院伙食补助费标准为50元,职工住院10天,就可获得500元的补助。 **停工留薪期工资**:在工伤治疗、康复期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,职工因工伤暂停工作接受治疗期间,单位要按照其受伤前的工资标准发放工资。比如职工受伤前月工资为5000元,停工留薪期为3个月,单位就要支付15000元工资。 **护理费**:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。若单位未安排护理,则需按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。 总之,无伤残等级的工伤职工同样享有一定的保障,相关赔偿旨在帮助职工恢复健康、维持生活。

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