最新个人和单位缴纳社保的比例是多少？

社保缴纳比例是关系到个人和单位权益与义务的重要事项。社会保险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴纳比例通常在16%左右，不过不同地区可能会存在一定差异。而个人缴纳比例大多为8%。这就意味着，如果你的月工资是5000元，那么个人每月需缴纳养老保险费用为5000×8% = 400元，单位缴纳5000×16% = 800元。

其次是医疗保险。职工参加职工基本医疗保险，同样由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴纳比例一般在6% - 10%之间，个人缴纳比例约为2%。此外，可能还会有几元的大病统筹费用。以月工资5000元为例，个人缴纳医疗保险费用约为5000×2% = 100元，再加上几元的大病统筹，单位缴纳则在300 - 500元左右。

失业保险方面，也是由用人单位和职工共同缴纳。单位缴纳比例大概在0.5% - 2%，个人缴纳比例通常为0.2% - 1%。例如月工资5000元，个人缴纳失业保险费用可能在10 - 50元，单位缴纳在25 - 100元。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。缴纳比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。

生育保险同样由用人单位缴纳，缴纳比例一般在0.5% - 1%。目前，生育保险已经和职工基本医疗保险合并实施。

需要注意的是，以上比例仅供参考，具体的缴纳比例应以当地社保部门的规定为准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者办事窗口等渠道，查询准确的社保缴纳比例信息。