八级工伤赔偿标准是多少钱？

八级工伤赔偿的具体金额需根据实际情况计算。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例 》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付，八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。

当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，而这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，赔偿项目还可能包括医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。

总之，八级工伤赔偿是个综合计算的结果，要结合本人工资、当地规定等多方面因素。建议你向当地社保部门或者专业律师进一步咨询。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是用人单位在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，支付给工伤职工用于保障其再就业的费用。