聊城7级工伤赔偿金额是多少？
我在聊城工作时受了工伤，被鉴定为7级。我不太清楚能获得多少赔偿，想知道赔偿金额是怎么计算的，具体包括哪些方面，希望能得到专业的解答，让我心里有个底。
张凯执业律师
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在聊城，7级工伤赔偿涉及多个方面，下面为您详细介绍。
首先，一次性伤残补助金是很重要的一项赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
其次，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在山东省，也就是聊城所在省份，依据《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》，一次性工伤医疗补助金七级的标准为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金七级的标准为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
除了上述主要赔偿项目外，工伤赔偿还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费是治疗工伤所需费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。停工留薪期工资方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。护理费则根据生活自理障碍程度来确定。住院伙食补助费按照当地规定的标准执行。