辽宁省二胎男职员产假能休多少天？

在法律层面，通常所说的男职员的“产假”准确来讲是护理假。在辽宁省，对于生育二胎的男职员护理假天数是有明确规定的。

根据《辽宁省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育的夫妻，男方享有护理假二十日。也就是说，在辽宁省，如果男职员的配偶生育二胎，男职员可以享受二十天的护理假。

这个护理假是法律赋予男职员的权利，在护理假期间，男职员的工资福利待遇不变。这一规定旨在保障男职员能够有时间陪伴、照顾生育后的配偶和新生子女，体现了法律对于家庭和生育的关怀。如果所在单位违反此规定，剥夺男职员应享有的护理假或者在护理假期间克扣工资等福利待遇，男职员可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等。