请长假社保断交是否有影响？

社保断交是指在缴纳社保的过程中，由于某些原因导致连续缴费的状态中断。一般来说，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分，而请长假社保断交是会产生一些影响的。

首先，从医疗保险方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。在断交期间，就不能享受医保报销待遇了，如果这期间生病就医，所有的医疗费用都得自己承担。而且断交超过一定时间，比如有些地方规定断交3个月以上，重新缴纳医保后会有一定的等待期，等待期内也不能正常报销。

其次，养老保险的影响相对没有那么直接，但也有一定关联。养老保险是按照累计缴费年限来计算的，断交期间虽然不会清零之前的缴费记录，但会影响累计缴费年限，可能会导致将来养老金的领取金额减少。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额是挂钩的，缴费年限越长、金额越高，养老金就会越多。

再者，生育保险方面，如果女性职工在断交期间生育，就无法享受生育津贴和生育医疗费用报销等生育保险待遇。失业保险断交后，若后续失业，领取失业保险金的条件可能会受到影响，因为领取失业保险金通常要求在失业前已缴纳失业保险一定期限。工伤保险断交期间，若发生工伤，企业需要承担原本由工伤保险基金支付的费用，员工的权益保障会受到影响。

所以，建议尽量避免社保断交。如果请长假，可以通过灵活就业人员身份自行缴纳社保，或者与单位协商由单位继续代缴，以保障自己的社保权益。