社会保障当前存在的主要问题有哪些？

社会保障是国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响。当前，我国社会保障主要存在以下几个方面的问题。

首先，保障水平存在差异。不同地区、不同群体之间的社会保障待遇差距较大。经济发达地区的社会保障水平相对较高，而欠发达地区的保障水平较低。从养老保险来看，企业职工和机关事业单位人员的养老金待遇存在一定差距，城乡居民养老保险待遇与城镇职工养老保险待遇也有明显差别。《中华人民共和国社会保险法》旨在促进社会保障的公平性，但在实际执行过程中，由于各地经济发展水平不同，财政投入能力有别，导致保障水平难以统一。

其次，社保基金压力增大。随着人口老龄化的加剧，老年人口数量不断增加，领取养老金、享受医疗保障的人数增多，而缴纳社保的劳动力相对减少，这使得社保基金的收支平衡面临挑战。以养老保险为例，养老金的支付压力越来越大。为了应对这一问题，国家采取了一系列措施，如延迟退休年龄、完善社保基金投资运营等，但基金压力仍然是一个不容忽视的问题。

再者，覆盖范围有待进一步扩大。虽然我国社会保障的覆盖范围在不断扩大，但仍有部分群体没有被纳入保障体系。一些灵活就业人员、农民工等群体，由于工作的特殊性，参保率相对较低。这部分人群在面临养老、医疗等风险时，缺乏必要的保障。《社会保险法》规定了各类用人单位和个人的参保义务，但在实际操作中，部分群体由于各种原因未能参保，影响了社会保障制度的全面性。

最后，管理服务效率有待提高。社会保障涉及多个部门和环节，管理服务的效率和质量直接影响到参保人员的体验。目前，一些地方存在社保经办机构信息化水平不高、业务流程繁琐、服务态度不佳等问题，给参保人员带来了不便。此外，不同地区之间的社保信息共享不畅，也影响了社会保障的异地转移接续等业务的办理。