重大劳动安全事故立案追诉的情形有哪些？

重大劳动安全事故罪，指的是安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。简单来说，就是企业在安全设施和条件方面没达到国家标准，从而引发了严重后果。

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第十条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；

这意味着当因为劳动安全问题导致至少一人死亡，或者有三人及以上重伤时，就满足了立案追诉的条件。比如在某个建筑工地，由于安全防护设施不到位，发生坍塌事故，造成一人死亡，那么就会被立案追诉。

（二）造成直接经济损失五十万元以上的；

直接经济损失指的是因为事故直接导致的财产损失。例如工厂发生火灾，因为消防设施不完善，导致厂房、设备等受损，经评估直接经济损失达到五十万元以上，就会被立案。

（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；

矿山生产环境特殊，危险性高，所以对于矿山生产安全事故的经济损失标准有所提高。如果矿山因为安全设施不符合规定发生事故，直接经济损失达到一百万元以上，就会被追诉。

（四）其他造成严重后果的情形。

这是一个兜底条款，因为实际情况复杂多样，除了前面明确列举的情形外，其他造成严重后果的情况也可能会被立案追诉。比如虽然没有达到前面的伤亡和经济损失标准，但事故对当地的社会秩序、生态环境等造成了极其恶劣的影响。 总之，企业一定要重视劳动安全，确保安全生产设施和条件符合国家规定，避免触犯法律。