申请工伤认定应提交哪些材料？

申请工伤认定所需要提交的材料是有明确规定的，下面为您详细介绍。

首先，要了解工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定您在工作中受到的伤害是不是能被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

第一，工伤认定申请表。这个表格可以在劳动保障行政部门的官方网站上下载，也可以到当地的劳动保障行政部门办公地点领取。它是申请工伤认定的基础材料，需要填写您的个人信息、工作单位信息、受伤情况等内容。

第二，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。劳动合同是最直接的证明材料，如果您和用人单位签订了劳动合同，直接提供合同即可。但如果没有签订劳动合同，也不用担心，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等都可以作为证明存在劳动关系的材料。这些材料能证明您和用人单位之间存在雇佣关系，是认定工伤的重要前提。

第三，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。当您受伤后，要及时到正规的医疗机构进行治疗，并让医疗机构开具相关的诊断证明。诊断证明要详细说明您的受伤情况、受伤部位、治疗情况等信息。如果是职业病，就需要提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，这是专门针对职业病的认定材料。

此外，根据不同的情况，可能还需要提供其他材料。比如，如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，申请工伤认定需要准备的材料要根据具体情况来确定，您要按照规定准备齐全相关材料，这样才能顺利完成工伤认定申请。