进行劳动能力鉴定需要什么材料？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，在职工发生工伤等情况下非常重要。那么进行劳动能力鉴定具体需要什么材料呢？

首先，需要提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些病历材料能够直观地反映职工的受伤情况以及治疗过程，是劳动能力鉴定的重要依据。例如，医院的X光片、CT报告、病历本等都属于此类材料。

其次，需要劳动能力鉴定申请表。这个表格可以在当地的劳动能力鉴定委员会处领取，也可能可以在其官方网站上下载。填写申请表时，要确保信息准确无误，包括职工的个人信息、工伤发生的时间、地点、经过等内容。

另外，还需要提供工伤认定决定书原件和复印件。工伤认定决定书是对职工所受伤害是否属于工伤的一种认定结果，它是进行劳动能力鉴定的前提条件。如果没有经过工伤认定，是无法进行劳动能力鉴定的。

依据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这里所说的有关资料就包含了上述提到的病历材料、申请表等。

职工的身份证明也是必不可少的材料。一般来说，提供身份证原件和复印件即可，用于证明申请人的身份信息。

不同地区可能还会有一些其他的要求。比如，有些地方可能要求提供近期的一寸免冠照片，用于制作鉴定档案等。所以，在准备材料之前，最好先咨询当地的劳动能力鉴定委员会，了解具体的要求和流程，以免耽误鉴定时间。

总之，进行劳动能力鉴定需要准备的材料主要包括病历材料、申请表、工伤认定决定书、身份证明等，同时要关注当地的特殊要求，确保材料准备齐全。